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信息公开年报

北京市石景山区人力资源和社会保障局2009年政府信息公开工作年度报告

日期:2010-01-18 16:34     来源:区人力资源和社会保障局

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2009年北京市石景山区人力资源和社会保障局

政府信息公开工作年度报告

2010年1月18日)

引言

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以下简称《条例》)要求,由石景山区人力资源和社会保障局编制的2009年度政府信息公开年度报告。

全文包括概述,主动公开政府信息的情况,依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况,政府信息公开的人员、收费情况,政府信息公开咨询情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开工作存在的主要问题、改进措施。

本报告的电子版可从http://zfxxgk.bjsjs.gov.cn/中下载。如对本报告有任何疑问,请与石景山区人力资源和社会保障局联系。

(地址:北京市石景山区杨庄路66号;邮编:100043;联系电话:68861840;电子邮箱:laodongju@bjsjs.gov.cn)。

 

 

 

 

 

一、概述

根据《条例》要求,2008年5月1日起我局正式实施政府信息公开工作,2009年继续加强了对此项工作的组织和领导。专门配备了1名全职工作人员,3名兼职工作人员,设立了2个专门的信息申请受理点,并开辟了公共查阅点。在此基础上,进一步做好了相关工作人员的培训等工作,完成了区劳动和社会保障局和区人事局合并后相关工作的衔接工作,到2009年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

为了做好政府信息公开工作,我局高度重视,将此项工作与日常业务工作同部署、同落实,调整了石景山区人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组,明确了具体工作人员和责任科室,制定了政府信息清理、依申请公开、保密审查、虚假或不完整信息澄清、纸质文件移送等相关制度规定,并形成了领导重视、规范制度、明确责任、严格审查、确保落实的良好工作格局。制度施行以来,我局各项相关工作进展顺利

二、政府信息主动公开情况

(一)公开情况

按照《条例》第9至12条规定的主动公开政府信息范围,本局开展了信息清理和目录编制工作,并按照《条例》第15条规定,通过政府网站等便于公众知晓的方式主动公开。按照《条例》第16条规定,本局设立了政府信息公开受理点,并及时将政府信息更新内容在区政府信息公开查阅场所进行更新,为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利。2009年共主动公开政府信息46条,其中全文电子化率达100%。

在主动公开的信息中,规划计划类信息1条,公开了我局2009年工作总结,占总体的比例为2%;业务动态类信息45条,占总体的比例为98%,公开了我区人力资源和社会保障重点工作进展情况、完成情况。通过公开工作,进一步规范了工作流程,提高了办事效率,使全局的工作更加程序化、透明化,更增强了群众对人力资源和社会保障工作的了解,扩大了人力资源和社会保障政策的宣传范围和知晓率,为人力资源和社会保障工作的有效开展创造了条件。

(二)公开形式

在主动公开的信息中,为方便公众了解信息,本局在主动公开政府信息的形式上做了大量工作。在政府网站上随时更新相关信息,在局社保大厅、医保大厅、职介中心、人才中心、信访接待室等人员相对集中的场所滚动播放政策、摆放宣传材料,设立政府信息查阅点,确保群众能够顺利地查阅到相关信息。在便民服务上,在局信访接待室设专门窗口和专人,配备了1台电脑和打印机接待群众查询政府信息,并配备资料台、桌椅、花镜、饮水机等设施为群众提供人性化服务,在局信访接待室设政府信息公开意见箱,公布电子邮件地址接受群众的监督;同时,公开咨询电话,接受群众的来电咨询,不断完善我局的政府信息公开工作。

三、政府信息依申请公开情况

为落实《条例》确定的政府信息依申请公开制度,本局设立了政府信息公开受理点,并公布了政府信息公开受理的电话和电子邮箱。2009年,共产生已申请公开政府信息77条。

申请情况

本局2009年度未收到政府信息公开申请。

四、人员和收支情况

工作人员情况

本机关从事政府信息公开工作的全职人员共1人,兼职人员共3人。

 

五、咨询情况

2009年,本局没有公、法人及其他组织政府信息公开方面的咨询

六、行政复议和行政诉讼情况

2009年,没有针对本局政府信息公开的行政复议申请。

七、存在的问题和改进措施

目前,我局政府信息公开在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作等方面还存在不足,我们将从以下三个方面作进一步的改进:

(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口,推进政府信息的公开内容细则。

(二)规范政府信息公开行为。进一步规范信息公开流程,对各公文类信息公开属性加强认定工作。

(三)加强基础性工作。推进对社会关注度高、专业性强的信息公开工作;结合政风行风测评,继续完善政府信息公开监督评议制度,将评议工作常规化、日常化;加强政府信息公开咨询服务工作;加强宣传和普及力度,提高公众对政府信息公开的认知度。

北京市石景山区人力资源和社会保障局2009年政府信息公开工作年度报告

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