区人力资源社会保障局

信息公开年报

北京市石景山区人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告

日期:2024-01-17 11:15     来源:区人力资源和社会保障局

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  依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定,编制本报告。
  一、总体情况
  (一)组织领导情况
  2023年,区人力资源和社会保障局在区委区政府的领导下,在区政务服务局指导下,认真贯彻落实《政府信息公开条例》,有序推动政府信息公开工作。
  1.成立政府信息公开工作领导小组组成人员及其职责:党组书记、局长任组长;副局长任副组长;成员:各科室负责人。
  2.领导小组主要职责:负责全局政府信息公开工作重大事项、重要文件的审核与决策,并指导、协调、监督全局政府信息公开工作,向区政务服务局上报工作情况。
  3.政府信息公开工作领导小组办公室组成人员及其职责:局政府信息公开工作领导小组下设办公室,设在局综办公室,各科室为信息员。办公室职责:(1)负责全局政府信息公开工作的具体组织协调、检查和指导,承办领导小组的日常工作。(2)负责政府信息公开工作的制度建设,并组织编写局政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告。(3)具体承办局政府信息公开事宜,对拟公开的政府信息的真实性、准确性、保密性进行严格审查,及时发布、更新局对外公开的政府信息。
  (二)主动公开情况
  2023年,区人力资源和社会保障局主动公开政府信息248条。重点领域公开政府信息172条。其中,主动公开机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息29条;财政预算、决算信息12条;社会保障方面的政策、措施及其实施情况1条;促进就业方面的政策、措施及其实施情况36条;公开招聘、人事信息67条;行政审批等信息56条;法律、法规、规章和国家有关规定应当主动公开的其他政府信息47条。
  (三)依申请公开办理情况
  2023年,区人力资源和社会保障局收到政府信息公开申请11件,按类型划分,其中自然人申请10件;法人申请1件;按照获取形式划分,其中当面申请2件,邮寄申请4件,网上申请5件。2023年收到的政府信息公开申请均已按期答复。
  (四)政府信息公开管理、平台建设、监督保障及教育培训情况
  区人力资源和社会保障局不断加强政府信息公开管理,建立健全政府信息公开工作机制,强化政策理论学习和业务研究,准确把握人力社保政策,严格落实意识形态责任制,确保政府信息公开内容合规合法。本局政府信息公开通过当面、网站等申请方式反馈到局综合办公室,经主管领导审阅后完成本局政府信息公开受理、答复、归档等工作。本局目前运行一个微信公众号(石景山人力社保公众号),并由专人负责答复。本局政府信息公开专门机构1个;从事政府信息公开工作人员2名;2023年参加市、区政务公开培训各2次。
  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

2

1

6

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

62

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

5

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

18.04

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

10

1

0

0

0

0

11

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

8

1

0

0

0

0

9

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

 

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

 

0

3.其他

2

0

0

0

0

0

2

(七)总计

10

1

0

0

0

0

11

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
  (一)存在的主要问题
  2023年,区人力资源和社会保障局还存在主动公开的政策性文件宣传不够。从2023年企业和群众申请政府信息公开的内容来看,多数诉求为我局主动公开的内容,因企业群众未能检索到相关信息,故而申请了政府信息公开。
  (二)改进情况
  下一步,区人力资源和社会保障局将充分利用多种渠道宣传各类惠企利民的人社政策。一方面利用石景山区政府网、北京石景山公众号、石景山人力社保公众号等线上平台进行宣传;另一方面利用社保大厅、公服大厅以及9个街道的办事大厅等线下渠道进行宣传,确保企业群众对相关政策应知尽知。
  与此同时,区人力资源和社会保障局将安排工作人员积极主动参与市区两级组织的各类政府信息公开培训,不断提升经办人员的业务素质,确保政府信息公开的答复及时、规范,提升企业群众对政府信息公开工作的满意度。
  六、其他需要报告的事项
  区人力资源和社会保障局依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费,2023年发出收费通知的件数0件,总金额0元,实际收取的总金额0元。
  2023年,区人力资源和社会保障局对用工单位行政检查1775次、涉及劳动者26738人;对用工单位违反《中华人民共和国劳动法》等行为采取行政处罚5次,认定工伤938人次;共核准企业退休人员7320人。
  如需了解更多政府信息,请登录查询北京市石景山区人民政府门户网站(网址链接为http://www.bjsjs.gov.cn/)。
 
 

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