北京市石景山区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）第五十条规定，编制本报告。

一、总体情况

（一）组织领导情况

2025年，石景山区人力资源和社会保障局认真落实上级部门关于政府信息公开工作的要求和部署，持续完善工作制度，不断优化服务流程，及时回应企业和群众关切的人力社保领域问题，切实提升政府信息公开工作效能。

（二）主动公开情况

全年主动公开政府信息231条。重点领域公开政府信息220条。其中，主动公开机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式等信息29条；财政预算、决算信息12条；促进就业方面的政策、措施及其实施情况18条；公开招聘、人事信息62条；行政审批等信息80条；法律、法规、规章和国家有关规定应当主动公开的其他政府信息19条。

（三）依申请公开办理情况

全年共收到政府信息公开申请7件，其中自然人申请6件，法人或其他组织申请1件；所有申请通过邮寄、电子邮件、现场领取等方式，依法依规予以答复。

（四）政府信息公开管理情况

对发布的人力社保领域政府信息公开内容，严格执行“三审三校”制度，切实做好保密性、合法性、准确性、时效性审查，确保信息发布准确、安全和规范。

（五）政府信息公开平台建设情况

 　 充分利用“石景山人力社保”微信公众号，宣传就业创业、社会保险、劳动关系和人事人才等工作，全年发布信息468篇，有效提升了政策宣传的覆盖面和知晓度。

（六）政府信息公开教育培训和监督保障情况

参加市、区组织的政务和信息公开培训4次。组织局内工作人员培训2次，100人次参加，切实提升工作人员业务水平。持续加强政府信息公开工作的监测、检查、评估，不断推动政府信息公开工作做优做实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年1月1日国家实施渐进式延迟法定退休年龄工作，石景山区人力资源和社会保障局存在延迟退休政策宣传深度广度不够，部分单位及群众对相关办理流程、所需材料知晓不充分；尤其对于异地参保、重病残障等特殊群体，存在政策知晓不及时、线上操作能力薄弱的问题。下一步，将持续开展人社政策“进企业、进街道、进社区”活动，同时利用好石景山人力社保公众号，全面宣传人社政策，让企业群众全面了解政策、知晓政策。

六、其他需要报告的事项

根据《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔2020〕109号），2025年度区人力资源和社会保障局收取信息处理费情况为：发出收费通知的件数为0件，总金额0元，实际收取的总金额0元。北京市石景山区人民政府网站网址为https://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml如需了解更多政府信息，请登录查询。