说明:
1.综合成绩计算方法为：笔试总成绩 50%+面试成绩 50%。
2.面试成绩在60分以上的考生，按综合成绩由高到低排序按1：1的比例确定进入体检考察人选。参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检、考察人员。
3.请进入体检、考察的考生等待各招聘单位具体通知。
石景山区人力资源和社会保障局
2026年6月18日
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说明:
1.综合成绩计算方法为：笔试总成绩 50%+面试成绩 50%。
2.面试成绩在60分以上的考生，按综合成绩由高到低排序按1：1的比例确定进入体检考察人选。参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检、考察人员。
3.请进入体检、考察的考生等待各招聘单位具体通知。
石景山区人力资源和社会保障局
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