4月9日，北京市市场监管局综合监管体系建设处会同机关团委赴我局开展非现场监管专题宣讲交流活动。市局综体处副处长丁侃，区局党组成员、副局长刘洪杰，全局科、所、队青年干部共计50余人参加了本次活动。

 此次宣讲，以“砺青锋·赋新能”为主题，由市局综体处重点围绕非现场监管的改革背景、改革成果、监管方式及典型案例面向一线年轻干部进行宣讲，通过全面讲解进一步明确了非现场监管的核心要义、澄清了常见认知误区，帮助一线干部提升非现场监管实操应用能力。 

宣讲结束后，市局综体处与我局相关科、所一线业务骨干围绕非现场监管工作经验开展交流座谈，座谈同时邀请区政数局对数据共享经验进行分享介绍，为各科、所开展非现场监管提供数据支撑。座谈中，综体处丁侃副处长针对基层执法人员在非现场监管工作中遇到的问题进行答疑释惑，并给出以下指导意见：一是强化非现场监管理念。牢固树立“非现场监管是强化监管”理念，坚持“以非现场监管为主、现场监管为辅”原则，充分运用大数据分析、数据比对等手段发现风险隐患，提升监管效能，解决监管中存在的“人多事少”的突出矛盾；二是扭转非现场监管认知。非现场监管不等同于设备监管，设备只是监管人员获取数据的一种途径，各业务条线要充分利用现有的数据资源，建立数据比对分析和风险筛查模型，针对发现的问题线索开展非现场驱动的现场检查任务，提升监管的靶向性、精准性；三是发挥基层首创精神。充分发挥基层执法人员贴近市场监管一线的特点，以及青年干部思维活跃优势，大胆探索本区非现场监管的路径和方式，积累有益经验、形成典型案例，加强交流研讨，通过“区级创新、市级赋能”，助力全市非现场监管提质增效。